Arbeit, die gesehen wird.
Unsere Teams reinigen täglich Betriebe in Süddeutschland. Einsatzort, Arbeitszeit und Vergütung besprechen wir mit Ihnen vor dem Start.
Was wir unseren Mitarbeitenden bieten.
Gute Arbeit in der Gebäudereinigung setzt faire Arbeitsbedingungen voraus.
Klare Vergütung
Vergütung, Arbeitszeitmodell und mögliche Zuschläge besprechen wir vor dem ersten Einsatz verbindlich mit Ihnen.
Planbare Arbeitszeiten
Sie arbeiten in festen Objekten und auf festen Touren. So können Sie Ihre Zeit planen, auch für die Familie.
Festes Team, feste Objektleitung
Sie arbeiten in eingespielten Teams mit einer Objektleitung, die für Sie erreichbar ist und Sie unterstützt.
Einarbeitung & Weiterbildung
Strukturierte Einarbeitung, Maschinenschulungen und Aufstiegswege bis zur Objektleitung.
Passende Arbeitsmodelle
Je nach Einsatzgebiet prüfen wir Minijob, Teilzeit oder Vollzeit gemeinsam mit Ihnen.
Respekt & Wertschätzung
Ordentliche Arbeitskleidung, modernes Material und ein respektvoller Umgang miteinander.
In diesen Bereichen prüfen wir Bewerbungen.
Ob an Ihrem Wunschort und in Ihrem Arbeitsmodell gerade eine Stelle frei ist, klären wir persönlich mit Ihnen.
Initiativbewerbung
Kein passendes Profil dabei? Senden Sie uns Ihr Einsatzinteresse. Wir prüfen die Möglichkeiten, können aber keine konkrete Stelle zusagen.
Vom Einstieg zur Objektleitung.
Einstieg & Einarbeitung
Einarbeitung nach dem Patenprinzip: Eine erfahrene Kollegin oder ein erfahrener Kollege arbeitet Sie ein.
Vorarbeiter:in
Verantwortung für Team und Qualität im Objekt, mit Schulungen und mehr Gehalt.
Objektleitung
Eigene Objekte, Kundenkontakt und Führungsverantwortung.