Arbeit, die gesehen
wird. Bei uns.
80+ Kolleginnen und Kollegen sorgen täglich dafür, dass Betriebe in Süddeutschland sauber laufen. Was sie eint: faire Bedingungen, feste Teams und ein Arbeitgeber, der Wort hält.
Sechs Gründe, morgens gern zu starten.
Gebäudereinigung hat einen besseren Ruf verdient. Wir fangen bei den Arbeitsbedingungen an.
Faire, pünktliche Bezahlung
Tariflohn oder besser, pünktlich auf dem Konto — plus Zuschläge, die wirklich ausgezahlt werden.
Planbare Arbeitszeiten
Feste Objekte und feste Touren statt täglichem Springen — Ihre Zeit ist planbar, auch für die Familie.
Echtes Team, feste Objekte
Sie arbeiten in eingespielten Teams mit fester Objektleitung, die erreichbar ist und Rückendeckung gibt.
Einarbeitung & Weiterbildung
Strukturierte Einarbeitung, Maschinenschulungen und Aufstiegswege bis zur Objektleitung.
Unbefristet & sozialversichert
Feste Anstellung mit allen Sozialleistungen — Minijob, Teilzeit oder Vollzeit, wie es zu Ihrem Leben passt.
Respekt & Wertschätzung
Ordentliche Arbeitskleidung, modernes Material und ein Umgang auf Augenhöhe — bei uns Standard.
Diese Verstärkung suchen wir laufend.
Kein Anschreiben, kein Lebenslauf-Stress: Unsere Bewerbung dauert 2 Minuten — den Rest klären wir im persönlichen Gespräch.
Initiativbewerbung
Nichts Passendes dabei? Überzeugen Sie uns trotzdem — gute Leute finden bei uns immer einen Platz.
Vom Einstieg zur Objektleitung.
Einstieg & Einarbeitung
Strukturierter Start mit Patenprinzip — niemand wird ins kalte Wasser geworfen.
Vorarbeiter:in
Verantwortung für Team und Qualität im Objekt, mit Schulungen und mehr Gehalt.
Objektleitung
Eigene Objekte, Kundenkontakt und Führungsverantwortung — das Karriereziel im System.